Unidades: confira os eventos pelo Brasil

Cada vez mais o LIDE FUTURO tem ganhado protagonismo por todo Brasil como uma plataforma que une conteúdo, experiência e networking entre jovens lideranças. Prova disso são os eventos de alto nível que acontecem em diferentes cidades do País. No último mês, Rio de Janeiro foi sede de um Mentoring com Romeu Domingues, Presidente do Conselho da DASA e membro dos conselhos da SulAmérica e da Rede Ímpar, além de uma incrível experiência na Le Cordon Bleu, onde filiados participaram de uma aula show com o head chef João Paulo Frankenfeld.

Em Curitiba, membros da ACE Startups, como o CMO Luiz Gustavo (LG), conduziram mais um Startup Day, debatendo prioridades e temas deste universo. Campinas foi palco para outro super mentoring com Fernando Scherer, ex-atleta brasileiro de natação, que contou sobre sua trajetória, debatendo sobre performance e qualidade de vida.

Fechando o mês, a cidade de São José do Rio Preto promoveu um LIDE FUTURO By Members, com participação de Giseli Marchiote, especialista em marketing de experiência e diretora da Caza M Marketing e Comunicação.

Debate sobre futuro da educação reúne Viviane Senna, João Kepler e executivos do Google e LinkedIn em São Paulo

Evento patrocinado pela Bossa Nova Investimentos, EF – Education First e Omie ofereceu conteúdo, experiência e networking para mais de 300 pessoas

Na última terça-feira, 18, o LIDE FUTURO recebeu mais de 300 convidados em mais uma edição do LIKE THE FUTURE, maior evento do grupo, que abordou a temática do futuro da educação no país. Presidente do Instituto Ayrton Senna, Viviane Senna foi a responsável por introduzir dados atuais sobre a realidade brasileira, destacando a onerosidade na qualidade de serviços educacionais públicos. O debate principal ficou a cargo dos executivos do Google, Alexandre Campos, LinkedIn, Ana Claudia Plihal, Vereda, Danilo Costa, e EF Education First, Eduardo Santos, que contou com a mediação de Guilherme Junqueira, CEO da Gama Academy.

João Kepler, da Bossa Nova Investimentos, líder absoluta do segmento na América Latina, conduziu o quadro #ofuturoéagora com quatro pitches de startups que prometem revolucionar o setor de educação no Brasil, trazendo insights e apresentando tendências às lideranças e filiados presentes. “Acreditamos que muitos dos nossos próximos investimentos poderão ser destinados às empresas do LIDE FUTURO. Com a parceria, queremos potencializar nossa busca pelas melhores oportunidades para estarmos próximos não apenas dos empreendedores, mas também de quem investe com o objetivo de educar e fomentar esse mercado”, comenta o executivo.

Sócia e CEO do LIDE FUTURO, Laís Macedo ressalta a importância de colocar o assunto em pauta, trazendo a experiência e a mentalidade dos principais líderes do mercado, sempre promovendo um rico debate e uma intensa troca entre os convidados do grupo. “Esse é a hora de discutir o atual momento do Brasil e buscar maneiras de oferecer soluções reais às pessoas no âmbito educacional, tão importante e defasado nos dias de hoje”, enfatiza.

Ainda durante o evento foi possível experimentar a sensação de pilotar um carro de Fórmula 1 com narração do campeão mundial brasileiro Ayrton Senna por meio de uma ativação com realidade virtual.

Comida combina com bate-papo: Mentoring com Ronaldo Pereira, da Luxottica Brasil

Desde os 18 anos, Ronaldo tinha uma caderneta com suas metas semestrais. A área de vendas sempre foi seu destino, ele só não sabia. Hoje Presidente de Varejo da Luxottica Brasil, ele passou pelo mercado financeiro até importação de óculos chineses, quando decidiu empreender e abriu a General Optical. Anos depois foi convidado para assumir a Óticas Carol, onde reconstruiu o modelo de negócio da empresa e tornou as franquias seu core business.

Sua trajetória, contada em detalhes para os filiados do LIDE FUTURO, é marcada pela agressiva estratégia de crescimento daquilo que atualmente é a maior rede de óticas do país, passando de 260 lojas para mais de 1.200 pontos de vendas.

Em mais um LIDE FUTURO Experience, realizado na cozinha da Petite Fleur Patisserie no último dia 06, Ronaldo deu valiosas dicas para quem está empreendendo e contando com a fé, além de lembrar a todos que somos todos frutos das nossas escolhas.

Para tornar tudo ainda melhor, os filiados presentes puderam degustar um dos pratos prediletos de Ronaldo: risoto de abóbora com carne seca, preparado especialmente pela @musacooks.

Futuro da educação é tema de maior evento do LIDE FUTURO

No dia 18 de junho, a Casa Bisutti recebe o maior evento do LIDE FUTURO. Nesta edição, o LIKE THE FUTURE promove um rico debate sobre o futuro da educação no país, com grandes executivos do mercado, como Viviane Senna, Presidente do Instituto Ayrton Senna, Alexandre Campos, Head do Google for Education Brasil, Ana Claudia Plihal, Head de Soluções de Talentos do LinkedIn, e Danilo Costa, fundador e Presidente da Vereda Educação.

Em um formato inovador e disruptivo, para mais de 300 convidados, o LIDE FUTURO oferece um conteúdo altamente exclusivo sobre as tendências que permeiam o mundo da educação, com experiências proporcionadas pelos patrocinadores e filiados, além de uma qualificada rede de networkig com líderes empresariais e sucessores familiares. “Este é mais um desafio na agenda do LIDE FUTURO. Unir cada vez mais profissionais renomados para discutir um tema tão relevante na sociedade”, afirma Laís Macedo, CEO do grupo.

Ao todo, mais de 1.000 lideranças fazem parte da plataforma, que sempre promove eventos focados no que há de mais novo no mercado e em tendências globais. Até o final do ano, serão mais de 50 eventos realizados somente na capital paulista. Nomes como Guilherme Junqueira, da Gama Academy, e João Kepler, da Bossa Nova Investimentos, também farão parte do evento.

Última edição do LIKE THE FUTURE, sobre Mobilidade Urbana

“Cada edição do LIKE THE FUTURE mostra, por meio de palestras, pesquisas e debates entre líderes renomados, como estamos cada vez mais próximos do futuro, e que ele pode ser agora. Bem moderno e interativo, estimulamos inovação, conhecimento e engajamento em um ambiente que alia conteúdo, experiência e muito networking”, finaliza Laís.

Não há arrependimentos quando se têm alternativas

O insight de Laércio Cosentino, de entender que se todos os lares teriam seus próprios pcs, assim seria com cada micro-empresa, foi o que originou o começo da história de uma das mais valiosas marcas brasileiras de tecnologia: a TOTVS, multinacional líder no desenvolvimento de soluções de negócios no Brasil e na América Latina para empresas de todos os portes – do micro e pequeno negócio até as grandes companhias.

Laércio Cosentino, fundador e Presidente do Conselho Administrativo da TOTVS

A decisão sempre foi de fazer bons negócios e ampliar o ecossistema ao redor da empresa, por isso, ao longo de seus 36 anos como Presidente, Laércio participou de mais de 65 aquisições, passando pelos mais variados tipos de capitais.

Por trás de uma mente brilhante, há claro uma sólida base de valores, que, segundo ele, é o que torna tudo possível. “Se você não tiver um DNA forte, você tende a sucumbir”, disse ontem (16), durante Mentoring realizado para mais de 30 filiados do LIDE FUTURO.

O que de fato os investidores sempre esperam? Que a TOTVS se mantenha como líder absoluta no mercado, principalmente o brasileiro, com seus mais de 30 mil clientes. Para Laércio, tudo está em constante mudança e a melhor maneira de se manter ativo diante deste cenário é estar atento a tudo o que está acontecendo. “À medida que vamos crescendo, temos a tendência de não olhar mais com atenção ao redor, e é neste momento que ficamos para trás”, frisou.

Quando questionado sobre algo do qual tenha se arrependido ao longo de sua trajetória, nosso mentor conta que não há arrependimentos quando se têm alternativas. “Para tudo o que eu faço existe um plano A e um plano B, por conta disso posso afirmar que nunca me frustrei ou me arrependi, porque sempre trabalhei com duas possibilidades”.

O que move Cosentino ainda hoje, mesmo depois de tantos anos dedicado aos negócios, é a responsabilidade que ele sente ter em cima de tudo aquilo que construiu. “São milhares de funcionários, com famílias, é muita gente envolvida para eu não me importar”, concluiu.

A moralidade como ferramenta de gestão

Alcides sabia desde cedo que seria empreendedor, a paixão pelo trabalho corria em suas veias ainda menino, quando trocava uma partida de futebol com amigos por umas engraxadas aqui e acolá. Em 1991, decidiu largar seu emprego na Randon, maior fabricante de reboques e semirreboques na América Latina, para abrir sua própria oficina.

Natural de Guarulhos, ali decidiu fundar em 1992, junto de seu sócio Flavio Santilli, a Truckvan, líder brasileira no mercado de soluções sobre rodas, tendo produzido, ao longo de sua história, cerca de 60 mil baús de alumínio e entregado 900 unidades móveis para diversos segmentos de mercado, além de ter desenvolvido mais de 80 food trucks.

Com mais de 27 anos de negócio, Alcides contou ontem, durante Mentoring do LIDE FUTURO, alguns dos segredos para se manter vivo mesmo com o vento sempre soprando contra. “Nós nunca trabalhamos com o NÃO, sempre buscamos um jeito de entregar o SIM aos nossos clientes. Além disso, fomentamos sempre um ambiente de muita positividade e proximidade, que torna toda jornada mais leve”, disse.

Após duas horas de um bate-papo bastante verdadeiro, ficou claro que o sucesso da Truckvan está ligado tão somente ao que hoje chamamos de diferencial: valores. “A gente já teve que vender coisa pessoal, mas nunca deixamos de atrasar um dia o salário de nossos funcionários. Para nós, o respeito ao próximo, ética e moralidade estão acima de qualquer lucro”, concluiu.

Aconteceu: confira eventos do LIDE FUTURO em Goiás e no Rio de Janeiro

O último dia 06 foi de muito movimento entre as unidades do LIDE FUTURO, com o propósito de levar ainda mais conteúdo e experiências exclusivas aos filiados do grupo. No Rio de Janeiro, o CEO da Hashdex, Marcelo Sampaio, trouxe a debate um tema que ainda tem gerado bastante pauta no mercado, explicando como blockchain e cripto assets estão reinventando o futuro através da internet do valor.

Com mais de 30 investimentos em Venture Capital em diversos países e 20 anos de experiência em empreendedorismo e tecnologia, Marcelo é um dos mais ativos investidores na área de criptomoedas, ativos digitais e early stage Venture Capital, dando diversas palestras sobre o assunto. A Hashdex, uma fintech pioneira em investimentos regulados no mundo Blockchain, é o encontro entre Wall Street e o Vale do Silício, reunindo finanças e tecnologia para criar as formas mais seguras e transparentes de investir no futuro da tecnologia global.

Já em Goiânia, o tema do evento saiu do mundo tecnológico para o que se tem de mais tradicional na estória da humanidade: a gastronomia. Recebidos pelo chef Ian Baiocchi, eleito o melhor chef de Goiânia, nossos filiados puderam viver não apenas uma troca de aprendizado, pautada na trajetória empreendedora de Ian, como também uma experiência gastronômica incrível, oferecida pelo Grá Bistrot, um dos restaurantes do Grupo Monino.

Segundo um de seus sócios, Domingo Neto, a produção própria de hortaliças orgânicas, a cozinha industrial centralizada e o treinamento intensivo de sua equipe são alguns dos segredos para manter o elevado padrão da gastronomia e experiência que o Grupo proporciona aos seus clientes diariamente.

Como fazer escolhas diante de um universo de possibilidades?

Por Rafael Cosentino, Presidente do Comitê de Gestão do LIDE FUTURO

Demorei quase duas semanas para completar meu texto sobre minha experiência no South By Southwest (SXSW) 2019 e simplesmente ainda não acho que tenha conseguido digerir 100% da experiência que o evento me proporcionou. Ainda considero uma enorme responsabilidade escrever, primeiro porque ao descer do avião em Austin, você entende que algo muito diferente está para acontecer olhando ao seu redor, e percebe que existem pessoas de todas as nacionalidades do mundo e que o lugar pode ser a casa temporária de todos! A cidade possui um grande policiamento e ótima infraestrutura para que locais e estrangeiros convivam em harmonia pelos próximos dias.

Ainda sobre Austin, você percebe que mesmo sendo a capital do Texas, é uma cidade calma com uma vida universitária ativa e preparada para receber eventos. Ao redor do centro de convenções são mais de 15 hotéis e todos com suas salas de convenções, algumas interligadas com o grande pavilhão. As estimativas dos organizadores é que passaram por lá quase 450.000 (quatrocentas e cinquenta mil) pessoas em todos os dias do evento, um número que por si só já impressiona. Os brasileiros, inclusive, somaram 1.600 participantes em 2019.

Mas vamos ao evento:

No primeiro dia você descobre que não se preparou o suficiente e que a FOMO (Fear of Missing Out), famosa síndrome de se sentir por fora, pode e deve atacar, pois serão em apenas dez dias mais de 5.000 eventos, sendo muitos simultâneos e, por consequência, suas escolhas importam muito! Logo no primeiro dia, percebi que tinha selecionado diversas palestras muito legais e obviamente uma em cima da outra e com isso acabei tendo que fazer minhas escolhas! Mas como brasileiro sempre se apoia logo no primeiro dia, diversos grupos de Whatsapp surgem e isso te ajuda a acompanhar as demais palestras do evento com o áudio transcrito pelo menos e, ainda de quebra, serve como ótimo repositório de conteúdo!

Sobre conteúdo em geral, o SXSW é um evento de diversos temas, que aborda desde diversidade, liderança, tecnologia, marketing, novos mercados, como o de Cannabis, a cinema, música, games, visões de futuro e feiras com apresentação de startups e produtos. Como suas escolhas importam, é muito importante que você saiba quais são os seus objetivos e pontos de interesse com o evento. Foram escolhas difíceis, mas meu interesse está no mercado imobiliário, tecnologia e saúde. Após alguns conflitos de agenda, consegui traçar uma rota que obviamente não cumpri 100% e, o principal, você descobre que uma hora é necessário comer algo e isso pode te fazer perder alguma palestra, faz parte!

Meu circuito de palestras foi tentar entender como eles estão enxergando as cidades do futuro, desde como a população pode ajudar com isso, até a questão da mobilidade nas cidades, seja com aplicativos de transporte compartilhados até os novos desafios dos carros compartilhados. Nas duas palestras, algo que foi bastante ressaltado foi o fato de sempre se usar a tecnologia para expandir e manter o maior número de pessoas informadas dos acontecimentos.

Outra palestra muito interessante foi sobre como a análise genômica de um vírus pode ajudar as autoridades de saúde e cientistas a traçar a rota de um vírus, sendo possível descobrir de qual cidade do mundo o vírus surgiu e por onde ele entrou em determinado país! (Tínhamos como exemplo, infelizmente, o caso do Brasil com o vírus da Zika, em que, graças ao sequenciamento, foi possível determinar quando e por onde ele migrou do continente africano para o Brasil).

Em alguns momentos peguei algumas palestras mais aspiracionais ou mais desenvolvedoras de conteúdo como o caso do Interactive Keynote, com o Roger Mcnamee, em que ele explicou como o Facebook foi tolo o suficiente para ser pego no caso do uso indevido de dados dos seus usuários e que hoje ele estava mais preocupado com Microsoft, Google e Apple pelo fato de eles estarem sendo cuidadosos para ninguém conseguir fazer nada. Em outra palestra, muito bacana, tivemos uma entrevista com a Gwyneth Paltrow. Na minha opinião, a melhor palestra do evento! Além de mostrar o seu lado empreendedora e líder do seu negócio, a entrevistadora, a jornalista Poppy Harlow, conseguiu extrair um lado humano, de filha, mãe, esposa e mulher da Gwyneth que fez a palestra ser única e bem produtiva. Foi tão boa que gerou a curiosidade e me fez pegar um patinete da Jump e ir até a Pop Up Store deles em Austin.

Outras duas palestras incríveis foram com Nile Rodgers e com o Merck Mercuriadis e a entrevista com o Adam Horovitz e Michael Diamond do Bestie Boys.

Ainda sobre o conteúdo, conferi palestras como “Criando confiança em tempos desconfiados”, “Coletando seus dados de forma exaustiva e isso pode ser sua vantagem”, “Como o VR e o AR estão mudando a forma como nós nos expressamos” e “Blockchain, o voto: Votando em aparelhos Mobile com Blockchain”, essas com conteúdo bem legais, mas mais Hype, e, de certa forma, um pouco mais longe do atual cenário do Brasil, mas provavelmente um breve rumo do nosso futuro, claro, que este está em constante mudança.

Dos participantes do evento, minha conclusão é que você está com a oportunidade de estar junto com as melhores cabeças do mundo dos mais diversos assuntos por dez dias, isso é único e uma baita oportunidade, por isso não tenha medo de conversar, fazer perguntas e interagir, realizar networking puro com diversas pessoas do mundo!

Uma parte muito interessante e que ajuda a criar a sua atmosfera são as ativações desenvolvidas ao redor do evento. São diversos países e empresas que assumem espaços da cidade com suas próprias “casas”, desde o nosso Brasil, passando por Canadá, Austrália, Escandinávia, alguns que visitei, e empresas como SAP, Dell, Alienware, Facebook, LinkedIn, entre outras. O interessante é que essas casas geram conteúdos paralelos ao evento principal e normalmente no final do dia, desde shows até eventos de comédia e, claro, os famosos free drinks!

Após esses dias intensos e de muita experiência adquirida no meu primeiro SXSW 2019, em uma conversa com alguns amigos que participaram comigo, nossa conclusão é que mesmo em alguns momentos participando das mesmas palestras, o evento é tão grande e com tanta informação simultânea que me arrisco a dizer que todos que tiveram a experiência de participar de um SXSW tiveram o “SEU SXSW”, isto é, ninguém possui a mesma memória ou a mesma opinião de nada do evento. Aliás, isso que faz com que seja um evento único e transformador. Que venha o SXSW 2020.

Um gigante do marketing multinível

A história do Grupo Hinode começa em 1988 com a venda direta de produtos cosméticos por uma família de origem simples, na Zona Leste de São Paulo. Mas somente 20 anos após sua criação é que Sandro Rodrigues, um dos fundadores e Presidente da companhia desde 1995, decide mudar seu modelo de negócio e entrar para uma estratégia de vendas até então não muito conhecida pelos brasileiros: o marketing multinível.

Sandro Rodrigues, fundador e Presidente do Grupo Hinode

Foi com ele que o grupo alcançou um abrupto crescimento de 32.000% em apenas cinco anos. “Sempre olhei com muita paixão para o que eu estava fazendo e sempre soube que teria uma grande companhia, de valor, principalmente, para quem está ao lado dela”, afirmou Sandro durante o Mentoring realizado em São Paulo para mais de 50 jovens lideranças filiadas ao LIDE FUTURO.

Com a missão de transformar a vida das pessoas por meio da atitude empreendedora, o Grupo Hinode desenvolve produtos de altíssima qualidade, apostando em um modelo inovador, que unifica três modelos de negócio: venda direta, marketing multinível e franquias.

Ao longo da gestão de Sandro, o Grupo conquistou a terceira posição na área de perfumaria no mercado nacional, com 7,1% de participação, e se transformou em uma multinacional brasileira com crescente atuação no mercado internacional, presente em países como Colômbia, Peru, Equador e Bolívia. Para atender à crescente demanda, conta com uma unidade fabril de 12 mil metros quadrados em Jandira (SP) e um centro de distribuição em Extrema (MG).

Fundador da rede Condor participa de Mentoring do LIDE FUTURO no Paraná

Comemorando um ano de atuação no Paraná, o LIDE FUTURO reuniu na noite de ontem, 02, cerca de 25 filiados na sede do supermercado Condor, no bairro Pinheirinho, para um mentoring com o fundador da rede, Pedro Joanir Zonta. Uma aula de humildade, perseverança e foco foi proporcionada pelo empresário, que é um dos maiores líderes do estado.

Filho de imigrantes italianos, Pedro Zonta comprou um supermercado de 110 metros quadrados no Pinheirinho sem nunca nem ter entrado em um mercado antes e sem chegar a concluir a terceira série primária. Detalhes desta história ele contou durante o evento, reforçando sua busca constante por inovação, além de insights de sua visão empreendedora.

Questionado por um dos filiados sobre o que mudaria na sua trajetória, respondeu sem titubear: “Não mudaria nada, tudo deu muito certo! Construí a empresa pensando na minha família e hoje meus filhos estão comigo na gestão”, orgulha-se Zonta, que também é presidente da Apras – Associação Paranaense de Supermercados.

Em março a rede Condor comemorou 45 anos, somando 50 filiais de supermercado, 12 postos de gasolina e uma central de distribuição de mais de 70.000 metros quadrados. Anualmente são atendidos mais de 50 milhões de clientes, com um quadro de 13 mil colaboradores. “Nosso crescimento foi orgânico. Uma empresa é feita de processos, pessoas e infraestrutura. O que mais prezamos no Condor são as pessoas, o envolvimento das lideranças. São nossos profissionais que fizeram a gente chegar onde chegamos”, explica.

fotografia © 2019 Rubens Nemitz Jr