LIDE FUTURO cresce 110% em um ano

Plataforma de experiência, conteúdo e networking obteve resultados promissores depois do primeiro ano de spin-off

Referência no mercado brasileiro pela forma inovadora com que reúne jovens empreendedores, intraempreendedores e sucessores familiares com o objetivo de oferecer um importante espaço para trocas de conhecimento, vivências e know-how, gerando redes de relacionamento altamente qualificadas, o LIDE FUTURO conta hoje com dez unidades espalhadas pelo Brasil e uma no Paraguai.

A mais qualificada plataforma de experiência, conteúdo e networking do país, o LIDE FUTURO chega com grandes expectativas para 2019. Após o primeiro ano independente do LIDE – Grupo de Líderes Empresariais, do qual realizou um spin-off, o grupo teve como principal meta no ano passado a reestruturação de sua proposta de valor, batendo 110% de crescimento no período.

Segundo Laís Macedo, CEO do LIDE FUTURO, só no ano passado, nos mais de 100 encontros organizados pelo grupo – um a cada quatro ou cinco dias – e com as mais diversas temáticas, sendo elas totalmente voltadas para atender as demandas específicas de cada área envolvida, foram trocados mais de dez mil cartões de visita, o que resultou, consequentemente, em mais de dez mil oportunidades de negócios.

“Nosso objetivo sempre foi fortalecer o que entregamos e qualificar a nossa base de filiados. Focamos também em promover mais diversidade, incluindo mais mulheres nesse diálogo, garantindo seu protagonismo e transformando a plataforma em um grupo cada vez mais plural, capaz de trazer a real projeção da nova geração de líderes que conduzirá o país”, explica a CEO.

Buscando atingir o mais alto nível em sua rede de relacionamento, 2019 será o ano para amplificar o LIDE FUTURO, expandir sua área de atuação e torná-lo mais relevante para os líderes que fazem parte do grupo. A executiva ainda afirma que a meta é alcançar 1.800 lideranças filiadas até o final deste ano, quase o dobro dos atuais associados.

O time realiza frequentes e minuciosas pesquisas do mercado, proporcionando eventos de destaque para os filiados, com a discussão de temas atuais e explorando novos formatos e métodos de interação e compartilhamento entre eles, além de trazer as principais referências de cada área para geração de conteúdo e a criação de oportunidades reais de negócios e conexão entre eles.

Um dos principais ativos na jornada de uma liderança é uma rede de networking decisiva, de qualidade, influente e muito bem gerida e conectada. “Despertamos o interesse das principais lideranças do mercado para fazerem parte da nossa jornada e contribuírem com suas experiências, assim, promovemos programas de mentoria, por exemplo, com Abílio Diniz, Jorge Paulo Lemann, Sérgio Rial, Roberto Setubal, Paula Bellizia. Esses líderes logo percebem a possibilidade de acessar o futuro, conhecer novos modelos de negócios e soluções inovadoras com as lideranças que estão ressignificando vários segmentos e que ainda serão protagonistas das principais mudanças e saltos do país”, conta Laís.

“2019 é um ano de recomeço, com uma atitude totalmente apartidária, mas favorável ao Brasil. Vamos acompanhar todos os impactos e oportunidades do novo governo e mostrar como podemos performar e prosperar neste novo cenário. Com nossa base completamente multisetorial, teremos o compromisso de apresentar uma agenda inovadora e disruptiva”, explica a CEO.

O LIDE FUTURO apresenta um rigoroso processo seletivo para quem deseja se filiar. “É necessário ser indicado por uma liderança que já integre o grupo, o que nos permite crescer organicamente e totalmente comprometidos com nosso objetivo de ser a mais qualificada, e não a maior plataforma”, conta Laís Macedo.

A programação que acontece ao longo do ano é sempre pautada em temas relevantes e recorrentes no dia a dia das grandes empresas. Em São Paulo, ocorrerá, pelo menos, um encontro por semana, e somando todas as unidades, o grupo ultrapassará 130 eventos até dezembro.

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